Formation à la prévention des risques psycho-sociaux (RPS)

Formation à la prévention des risques psycho-sociaux (RPS)

Référent harcèlement sexuel

Référent harcèlement sexuel

Objectifs Comprendre les sources et les conséquences du harcèlement et du sexisme Connaître les différents types de harcèlement et de sexisme Appréhender les aspects juridiques relatifs au harcèlement et au sexisme Utiliser les outils de prévention existants Assurer...

Comprendre, prévenir et gérer les RPS

Comprendre, prévenir et gérer les RPS

Objectifs Comprendre ce que sont les risques psychosociaux (RPS) Tenir un rôle adapté dans leur prévention et leur gestion Public Tous Collaborateurs souhaitant jouer un rôle actif dans la prévention des RPS, membre du CSE, managers, représentant de proximité… Moyens...

Gestion des conflits, de l’agressivité et de l’incivilité

Gestion des conflits, de l’agressivité et de l’incivilité

Objectifs Etudier et comprendre les mécanismes constitutifs de la violence et de l’agressivité Favoriser la verbalisation des émotions et difficultés dans le cadre de la pratique professionnelle Savoir gérer et maîtriser les situations agressives au...

Entretien de retour d’absence

Entretien de retour d’absence

Objectifs Sensibiliser aux principes de base de sécurité physique et d’économie d’efforts dans les manipulations d’objets à son poste de travail ; Mettre en application sur le terrain les principes contribuant à la prévention des troubles posturaux ; Favoriser le...

Gérer son  stress

Gérer son stress

Objectifs Définir les RPS et le stress Comprendre les mécanismes et l’impact du stress Identifier son propre niveau de stress et son seuil de tolérance Repérer les facteurs de stress au travail Prévenir ou/et réduire les facteurs de stress Mettre en place un...